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看好第三方支付市場商機，遠傳電信今年在電子錢包領域進入快速發展期，在結合所屬之遠東集團內部資源下，遠傳預計今年下半年就會推出手機電子錢包相關服務；同時，為因應在大數據及物聯網應用，與新事業單位發展，今年預估要大舉招攬相關人力約達1500人，也將首度進入校園搶人才。面對Apple Pay可望在今年帶動第三方支付市場更加活絡，遠傳總經理李彬昨表示，已投入該領域的遠傳今年將加速發展，在透過與母集團的資源（如Happy Cash）整合下，遠傳鎖定與消費者有更緊密的行動生活連結策略，預計在今年下半年就能推出手機電子錢包服務。if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} 為迎接大數據應用及物聯網的發展，遠傳將加強在研發技術、軟體實力，及平台整合開發等技術能力，預期今年在資通訊、IC及新事業單位等領域，將有300～400專才需求，再加上通路及其它相關專業需求人力，約需招募1500名的人力。為搶才，遠傳今年將首度前進校園，鎖定各大專院校的資通、資訊及電機相關科系徵才；依目前遠傳薪資制度，除了保障年薪14個月外，另會依績效考核結果，提供額外績勵獎金，另每年還有3～4％的調薪幅度，加總下來平均年薪約可達16～18個月。針對外界關注遠傳是否將入主台灣之星，李彬昨強調，目前還沒有確認是否會買下台灣之星。遠東集團董事長徐旭東昨面對媒體詢問，也態度保守表示「不表達意見」；台灣之星最後花落何處，依台灣之星總經理賴弦五所言，將可望在一個月後見分曉。
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